有的企业就是喜欢年龄大点的，1.自律性高 主动性强，2.阅历丰富 做事靠谱，3.稳定性高 不爱跳槽，4.发挥余热 不计薪酬，5.认真负责 爱岗敬业，6容易相处 树立榜样。但是 风险也是存在的，如 现在的心脑血管疾病50岁人群属于高发群体，因此 企业在这方面承担的风险比较大。