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#工资#现在找工作都是底薪+提成，我想知道提成是按总额来算还是按超出部分，麻烦大家帮我解答下，我有点搞不懂
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#财务#仁和会计招聘咨询顾问底薪4000+提成，有社保，靠谱吗
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#重庆方向标信息科技有限公司#底薪4000+提成+奖金
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应届毕业生，上海链家新人底薪4000+提成，转正3000+买卖提成20％-70％，租赁提成40％，值得去吗？
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有个问题想请教下大家，就是那种愿意说底薪提成的公司可靠不，我问他他就是面谈，问他社保也说面谈
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面试一个淘宝客服，底薪3000拿提成,但是不买五险一金，不买社保感觉没安全感，要去吗？
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预结算岗，底薪8K+项目提成，不买社保，能去吗？
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#我想问你们一个问题#4000底薪+提成，不买社保值得去吗？
不行,这个公司或多或少有问题,第一:国家明确规定必须上社保,属于国家强制性的,如果后续和该公司发生劳动纠纷,你可以先拨打当地人力资源和社会保障局的电话,然后再去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去当地的法院去起诉。第二:建议你去仔细看看《劳动法》和《劳动合同法》的法律条文。第三:你必须先拿到并保留该公司的违法违规的证据(包括:书面的、录音录像、证人证言等)。第四:对于发工资却不给上社保的公司,不建议你去,当然了,还要看具体个人情况,您就只能自己决定了。 希望对你有所帮助 ！🍉🍊🍎