这很正常的啊，首先HR通过专业问题的面试来考核你的专业度，为后续其他领导的面试进行初步筛选，节约领导时间，还是很有必要的。当然可能有的HR未必听得懂你的回答，但他可以分析你的逻辑条理是否清晰。另外，大地产的人力也都是多少懂一点专业的，我去龙湖的时候，人力总面试提了很多敏感的专业问题。