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孟先生
为什么招工的地方都在招40岁以下的？40岁以上的怎么了？40岁以上的不是更珍惜自己的岗位？40岁以上的人经验和技术都是成熟期，为什么不好找工作？
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#大龄求职互助社#42岁，会计，找不到工作，经验好不容易有了，但是现在企业都招35岁或40岁以下。
12回答
#用工年轻化#企业用工年轻化，年龄要求越来越低了!
9回答
#行政#我觉得，女人快40了就不好找工作。
0回答
#销售管理#给企业单位提个建议，招工时不要把年龄卡在35岁以下，多给40多岁机会
2回答
#销售顾问#40岁不好找工作了吗？40岁老了吗？找个司机的工作有这么难吗？为什么要司机都要35岁以下的
5回答
40岁有会计初级职称，财务会计工作近20年仍然难找工作？
0回答
为什么企业总是以用年轻的为荣，有些工作完全是需要经验的沉淀才能做好的，可是企业招聘就写年龄要求，把40岁以上的女性都排出在外，国家将退休年龄延后，但几乎所有企业都是30岁以下，或者35岁以下，很少一部分是40以上。把40岁以上的女性拒绝门外，这对吗？国家管吗？
1回答
为什么找工作40岁的都不要，秦始皇那阵60才活埋，40岁有工作经验，处事经验，有合适单位会持续稳定发展，不会轻易跳槽，不会给公司造成人员流动损失，会非常珍惜当前工作，为什么都嫌40岁的大呢？
2回答
为什么都要在35岁以下的 其实40岁以下更有经验啊😊
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为什么招工的地方都在招40岁以下的？40岁以上的怎么了？40岁以上的不是更珍惜自己的岗位？40岁以上的人经验和技术都是成熟期，为什么不好找工作？
老白同志这也就是国内，在日本70多岁都有工打，有活干，直到干不动。