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面试工作,老板问你有啥想了解的,该问些啥问题比较合适?

杨小姐

第一,问下企业所需岗位的期望效果,以期对照自己能力和精力及面试表现确定是否可达到;第二,问下该岗位阶段性工作重点,如果被录取了可快速找到工作重心,尽快适应岗位工作;第三,了解下该岗位在企业管理中的作用,入职后可明确自己的定位,做到不越举同时又知道可发挥的幅度,不会因过度表现引起同事和领导的反感;第四,问下企业战略和发展方向,今年经营目标,目前经营状况等宏观情况,以便于确定该平台的发展前景和稳定性!

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