去啊。笔试过了才有面试。首先，笔试主要是为面试节省时间，提高公司面试效率。因为笔试里面已经包含了面试官想要问的大部分的问题了。其次，考量面试者的服从感，是否按要求完成任务，服从感也意味着你融入团队的意识好不好；然后也可以看出面试者对公司的态度，公司也可以看你的笔迹，对公司任务是否足够认真，对职位是否足够细心，也侧面判断你是否学习态度怎么样，学习成绩怎么样，这方面主要是给人的感受，字如其人；最后，考量面试者的思维逻辑性，面试对于问题能否有足够的理解能力，应对方案的逻辑性，完成任务的步骤操作，能否有自己的想法，甚至于和领导报告问题的逻辑性和条理性等等。以上是纯属个人的见解，希望对你有用！