#店长#客流确实少，业绩不行。领导一直给压力怎么搞定？

云间月天津/安顺民族中学/餐饮店长

疫情期间客流减少，利益流失是绝大多数企业都会面临的问题。领导给予的压力是希望增加你们的动力，多做一部分业绩支撑消耗。现在需要做的是做好足够的准备来迎接疫情结束之后回弹，市场调研分析活动策划，人员调配及合理化的方案。越是低迷越是需要作为管理层拿出比平时更严谨认真的工作态度，通过数据分析市场走向，打一个漂亮的翻身仗。

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云间月

天津/安顺民族中学

公司是从事什么行业呢？每个老板都希望能够天天赚钱，不过这不现实，很多老板都有一种盲目的自信，觉得没业绩都是员工的事，没有太过于客观的去分析具体原因，就算股神巴菲特不也赔了一个兴业银行回老家种地去了。所以暂时我认为你可以有3个选择，一，和老板坦诚布公的聊一聊，对目前市场而言拿出自己的报告和方案。二，不用搭理老板，该怎么干就怎么干，怎么开心怎么来，尽人事听天命。三，跳槽

20-05-14

匿名

正常来说应该是这样的。不过因为这条街公司还有另外4家门店，其中有三家因为封路算一起，另外我这边跟有一家一起。日常生意来说我这边会稍微好点，不过有时门店会挂蛋。老板只看结果不看过程这个怎么解决？