做好HR很不容易，毕竟是和人打交道，不亚于销售的工作，对于面试者，除了专业方面的应对，还要做到细心，比如面试的乘车路线啊，下雨、下雪天主动问要不要换时间啊，面试当天早上的提醒啊。说白了，就是抓住人心，拉近你和面试者的信任度。