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甩你个🙄好的HR和高端人才一样可遇而不可求，三顾茅庐就是一个非常典型的案例。不同类型的人才都有令常人不理解的性格特征和人格类型，如何收服属于你的人才需要企业方HR多番考量。但是按现如今的企业HR的姿态专业素养别说寻觅良才，不给应聘者看脸色就不错了。虽说应聘招聘双向选择，但是一方给出诚意对方才会礼尚往来