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问题来自于
谢征
如果你是老板，你会提拔已经怀孕三个月的女员工吗？
有个女下属非常优秀，工作能力强，本想提拔她做部门leader，正准备谈话，才知道她已经怀孕三个月，这个节骨眼上，你是老板，还会立刻提拔她吗？
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如果你是老板，你会提拔已经怀孕三个月的女员工吗？
如果我是老板，我会全面考虑员工问题！ 1.我会考虑员工怀孕是否能对工作带来影响 2.我对这件事是否有很好的解决方案(有一个员工这样也会有下一个员工) 3.尽量不会因怀孕放弃提拔员工，因为怀孕过后能力依然在的，同时也可以提高员工的忠诚度 4.与相关部门讨论一下员工管理制度对此事的看法 5.没有如果，我不是老板！！！ 我还是老老实实挑大粪吧