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匿名用户
面试官问，什么情况下会离职？怎么答
我说如果公司不能发现员工的成长和进步，没有给到相应的晋升空间，可能会考虑离职，这样说有问题吗？我知道他是在看我的稳定性，但还是难找到合适的回答方式，请教大神这类问题该怎么答
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面试官问，什么情况下会离职？怎么答
林女士1. 感恩过去的平台和同事们的帮助，积累了很多经验和职场胜任力（夸之前的公司） 2.但是缺少更多的晋升和学习空间，业务范围受限，渴望更多挑战，进一步拓展自己的能力和业务范围；（侧面夸自己愿意接受挑战走出舒适圈） 3.说出自己为什么看重这个行业，这个公司，这个职位，自己的什么优势能得到发挥和进一步延伸发展。（多夸应聘的公司） 这个问题第三点是重点，因为HR打消了应聘者是被前公司开除的这个顾虑之后，最关注的更多的是应聘者将来能否稳定专一地为自己的公司工作。 希望给到您一点点启发 😊