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#试用期工资#比我先入职的同事昨天拿到合同就离职了,说很坑,让我们刚入职的长点心,我现在该怎么办,我还没拿到合同
有两年工作经验,刚入职一家公司,新媒体运营岗,有五险一金和双休,但是工资结构有点奇怪,底薪(2000)+绩效(2000,看领导打分给)+季度提成(三个月一发,不知道多少金额),试用期3200,扣五险实际到手2800。疫情找工作找了5个月。唉~
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#试用期工资#比我先入职的同事昨天拿到合同就离职了,说很坑,让我们刚入职的长点心,我现在该怎么办,我还没拿到合同
看了你这个提问,也没觉得什么不正常。之前的同事离职了,说公司坑,你得问明原因。看到底问题出在什么地方。问题是真的还是假的?这个问题对你来说能不能接受?不能人云亦云。 其实没有完美的公司,每个公司都或多或少有一些问题。有些问题某些人是能接受的,而某些人是不能接受的。这都很正常。 关键是在一个正常的企业,我们是一个什么样的心态去工作。我们对这个企业能做多少贡献?能带来多少利润? 虽然我承认世界是不公平的,但是任何一家企业,只要你做出了成绩,大家,包括领导总会看在眼里。 这正是应了那句话,是金子总会闪闪发光的。如锥处囊中,你总会脱颖而出的。