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#疫情失业#面试被问起，上一家公司离职原因，我回答了两种都被怼，想请教下怎么回答
满五十减一百这种太简单，我个人是比较讨厌问起这种问题的，但是大多数面试都会问。我给你几个参考答案，主要看人来，随机应变。对于中规中距的面试，你只需要找客观原因就OK，一般就是象征性的问一下，了解一下你的过往和基本性格，你只需要回答公司搬迁，家庭重大变故等等一些不可抗拒的原因都能过关。二就是对于那种不按套路出牌又自以为很牛逼的老板，这个时候你可以博一把，表现出你的见识，你可以抓住这个问题点，这样说：这个问题一般不会得到想要的答案，就像谈恋爱问对方为什么和前任分手一样，员工离职无非是两个原因，一是公司原因，二是自身原因，如果我说公司原因，那是否定自己的过往，如果说自身原因，证明自己不行，那您必将得到一个敷衍的答案，我认为问这种问题没有意义，重要的是我在您这里能创造什么价值