没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#人事#这个时候离职合适吗
年前就打算离职，公司领导太傻缺了，整个人事行政部门就我一个人……来的时候的岗位职责和现在的完全不匹配，虽然想挑战，但是领导啥都不懂，沟通简直无语了……已经受不了了……多次想离职啊
5781
阅读
6
回答
我要回答
推荐阅读
#来树洞说说话#毕业出来工作两年了，做平面设计，最近遇到的事情让我很想辞职，但是疫情，又不敢轻易离职，我该怎么办
1回答
#来树洞说说话#被领导带动整个部门针对了
1回答
#求职帮计划#年前离职好还是年后离职好？
0回答
#求职路上的那些事#来这家公司不到一年的时间，我们部门已经有3位同事离职了，每次走的时候都会和经理吵一架，我也受不了经
5回答
#财务#在一个公司工作出纳岗位还有两个月就满一年了，工作量越来越大，天天加班都还有工作等着，每一个人需要的数据都着急，而且还附带着外跑，和领导沟通被认为是自己工作没有安排好，想年前离职，不想为了那点钱再忍着了，太老实被人欺，完全是付出努力和回报不成正比。辛苦不怕就怕被人不理解和尊重.....
5回答
今年六月份毕业，第一份工作干了三个月，感觉没前途，换了一家，现在第二份工作也差不多三个月了，但是这家公司做事很不正规，领导本身对项目很不了解，但是总装出一副她什么都懂的样子，爱大小报告、偷窥别人，感觉特别受不了这种行为，想离职，又感觉这样跳槽实在是太频繁了，但是又受不了这种领导
1回答
大家在发现公司有很多问题，遭受很多不公待遇时，会怎么做?
0回答
提离职被挽留，因为领导帮忙解决我遇到的困扰，还要不要考虑留下？
7回答
请问大家有碰到自己部门领导让人事找新的能够代替你的职位的人，然后还跟人事说要对你保密，这是要等着找到新的合适的人就辞退我的意思吗？因为我本身也想辞职了，但是碰到这样的事反而不想自己主动提离职，也快过年了想待到年底过完年再打算离职....
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人事#这个时候离职合适吗
小欢喜不合适