没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
猫薄荷
如何看待,跳槽后把资料带走的人
最近身边听到一个关于一个同事跳槽后,把原来公司的一些公司架构以及各个部门人员安排的以及工作方案带到新公司作为进入新公司的条件
4342
阅读
2
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如何看待,跳槽后把资料带走的人
这样做不仅违背了做人的道德,也违法,。同时说明这个人做人很没有底线,道德较低!