没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#西安永兴坊文化发展有限公司#办事拖拉低效,对于应聘者的反馈不及时。
通过面试与该公司Hr聊的不错,薪资、工作时间以及企业未来发展等情况都谈了,双方都比较满意,当时Hr说总经理不在,她帮着约总经理进行复试,接着就没有下文了。打了几次电话想询问及确定具体复试时间,然而接电话的人总说她不在,永兴坊这种办事拖拉低效,岗位不作为的企业令人发指。
9167
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#西安永兴坊文化发展有限公司#办事拖拉低效,对于应聘者的反馈不及时。
早知道我应该在面试前看看这个评论。我也被耍了,被告知合适,结果打电话去说让我等。我说我明白你的意思了,就是又觉得我不合适了。对方没有回答。只能用行业垃圾来评价。