法务主要是看实操经验，证只是门槛，员工可以代理公司出庭，而且法务要负责日常风险管控，请律师也就处理单个案件，这能相提并论吗

深有体会，很赞同

啊这，这个回答就有点尬了。😂

员工可以代公司出庭好吧，法务不需要证，证对公司来说只是一种专业能力的提现，公司法务更重要的是经验

员工能出庭好吧。。。

公司员工经过企业授权委托就可以出庭了。至于请不请律师要看案件的性质，如果公司觉得棘手就算法务有证也会请律师代理。本来法律执业就是要不断学习的，很多觉得没证也比有证的能力强，但在其他人看来，本身是法学专业的这个证是基础，考不过要么是学习能力或者学习意愿不够强。除非你是管理人才，已经混到了高管那就另当别论，是具体事务经办人没证还是少很多竞争力。

这话说的挺有道理。法务更知道公司内部的情况，处理案件的方式更多样。就比如诉讼案件要调解时，法务更能根据实际情况和对方谈判协商，从而尽可能达到双方都比较满意的结果。更何况，强制执行这一块，很多法律顾问不一定亲力亲为。现在的诉讼，早就不是出庭胜诉那么简单了。当然，具体情况具体分析吧，不是律师就一定比法务强。即使不当律师，也一样可以作出成绩，看自己怎么考虑。

内行人都知道，没过法考的法务水平不见得就比律师差。但在外行人面前，没过法考的法务确实要面临很多闲言碎语，付出更多来证明自己的工作能力。

企业若是真正懂法务与法律顾问的作用，我相信其是知道如何用好这两者的。而不是像你说的法律顾问解决问题的能力有多强、作用有多大。感觉你言过其实了，现实中有不少法律顾问收取顾问费后很少为顾问单位做事，就算做也是随意应付，要么就是让律师助理来处理。

你答非所问。谁都知道执业律师享有相应的权利，律师在办案时当然有权行使相应的权利。我这里说的是法务问题。别把企业当蠢蛋，企业请个法律顾问每年的顾问费少则四五万，多则十几二十几万的也有，且很多法律顾问压根就不在企业坐班，而法务确是随叫随到，随时处理问题。有不少法务处理问题的能力比专职律师还强，我这不大是吹牛的，明白人自然明白这些道理。