外包越来越是趋势，企业里确实可能存在这种尴尬，企业要规避自己的风险和降低自己的成本，所以会拿出一定的名额比例出来。如果企业给你的待遇对于你来说是可以接受的，并且是很诱惑的，那你还是可以签的。有的企业只是在入职第一年是必须签外包或派遣，第二年开始有可能就转为自己内部员工了，其实你也可以多了解一下。