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#疫往职前#疫情期间，公司对没工作量的同事，只发放北京最低保障工资+社保，每月5天必须到岗，其余时间待命不必来
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#疫情互助联盟#公司一直持续到6月份，只发1500基本工资。而且一直未通知去公司上班，我该找新工作吗？
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#疫情互助联盟#疫情期间考勤和工资该怎么来核算
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#视觉/交互#请问，公司因疫情克扣员工一月份正常排休工资，合法吗？
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#那些想离职的瞬间#疫情期间公司口头上说没有工资了这工资还能要回来吗？
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2月份工资只发了一半？而且是上市公司
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假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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我请陪产假13天单位扣了我整整13天工资，我该如何维权？
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春节假期前一天离职，工资怎么计算?
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#PK广场#疫情期间公司扣工资太狠，离职能要到补偿吗？2月份上了13天班，我工资是六千当月只发了1182.69
嘎嘣脆知道去告肯定能告赢，可是太麻烦了，要半年以上时间，而且要提交很多证据，我签了劳动合同但是公司拿回去盖章就没给我了，我要就说找找，找到给我然后还是没给，是不是对我很不利？