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#工资#实习就两个半月还压我一个月工资能举报么
0回答
临近年底，公司一些领导天天刁难，不想给考核工资了。已经有一个月评为不合格。我该怎么办啊？难过，天天忙
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做模具设计一个月做足30天，工资4500天天晚上加班到9点，我有留下去的必要吗？各位大兄弟给个建议呗
4回答
公司说表现不好，也没说什么时候辞我 话说公司辞我，会多给一个月工资 这马上要过年了，超级不想干了
4回答
幼儿园配班
7回答
老板说试用期一个月工资全额发是什么意思？
1回答
试用期扣一个月工资，合理吗
5回答
请教大神 因公司问题要解散我们部门，公司领导说试用期满后才半年只能赔偿一个月工资是这样吗。
6回答
这样的工资算很高吗
6回答
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后悔来这个公司了。招人时，工资税后1万，面试过了，然后辞了职来这边。结果说是一个月试用期8000，也觉得合理。但是一个月过去了，这公司的烂摊子一个个都解决的(天天加班到晚上11点左右）。领导突然说要考核，然后说考核不合格，意思想减工资？我是不是还考虑走人了？
树心树德这种公司就是花一点代价请一个经验丰富有能力的人打个样，留下一个成熟的样胚后，就卸磨杀驴，过河拆桥的。然后找一个薪资低一点的，能力一般，能萧规曹随的人就可以了。节省成本，而且事还干成了。唯一的代价就是花三到六个月份高薪资而已。在打造样胚的时候，公司所有高管都会给你开一路绿灯，因为他们知道，一到GAMEOVER的时间，你就威胁不到他们了。这就是职场