首先你要先查清楚你面试的这个公司对应的岗位在各大平台的工资范围，再结合你的实际情况与需求，适当往高一点跑，因为肯定会压一点的。hr问了倒是没事，三面总监问才是最重要的，他是直接定薪的人。到时候问你工资的时候，你就可以问问，一般一年多少薪啊12薪还是13薪啊？一般公积金是按实际工资的百分之多少啊？社保和公积金扣多少啊？年终奖有几个月工资啊？综合这一些来对比。公积金一般是你扣多少公司给你交多少，所以交多点是好事，社保一般会扣本身工资的百分之十左右，然后再扣税，当然6500扣了公积金和社保基本没啥税了。把这些基本情况了解你才能知道你到手能有多少钱，社保公积金一个月能有多少。