没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#土木/建筑/装修/市政工程#谁能帮我解答现在的困惑
来新公司快一年,毕业两年多,央企经验工资却比毕业生还要低一点,干土建技术负责人的活,还要教工资比我高的毕业生做事,就连其他专业跳槽来做房建,对房建基本不懂的工资都要比我高一千多,项目经理给公司打提薪报告,去年底签了提薪表到现在也没加。现在的我要怎么做?再跳槽HR会不会嫌跳槽频繁?
4316
阅读
4
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#土木/建筑/装修/市政工程#谁能帮我解答现在的困惑
我觉得题主有能力搞技术负责人的活,就不用担心没工作,找工作的时候解释清楚应该还好。不过如果想在现公司继续待,可以跟人力和领导好好谈一下。根据结果来选择吧。