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#PK广场#面试后老板让你做一套具体运营方案，你怎么办呢？
黄先生这和商务谈判中，甲乙双方都想在对方身上获得利益最大化一个道理。首先看谈判双方谁更有主导权，如果对方是世界500强的话我想我愿意去做，因为对方占有主导权，如若不是，我也会去告知对方，反问对方如果我做好了没能录用我，而我的方案已经给到您了……告诉对方你的顾虑，反正你已经做好不被录用的准备，说出你的想法，看对方怎么回答，对方既然敢提，就不怕被问，本身面试就是种相互博弈双向选择，没什么好难为情的