走出去展示自己，除了投递简历就是上门拜访，当然如果你有资源可以让他人引荐。求职需要自身能力和招聘岗位的匹配度，如果你有的能力那么你的选择空间就大，反之你选择的空间就小。正确的对自己的评估是求职前的必要，有时虽然能力强但是求职的方向未必就是适合的，会是南辕北辙的效果，有时能力未必就是突出的，恰巧岗位和你匹配度高，可能你就幸运了。 不要着急，耐心等待的同时，可以找朋友问问有没有好的推荐，如果没有资源，那么等待也不是唯一的办法，可以调整自己的投递方向和求职高度，你降低了一定的标准入职的机会增多，先有机会然后在奋发图强也是一种方式。