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#疫情期间被裁员怎么办#疫情期间被裁员怎么办,是不是要有补偿金,怎么算

标准补偿都是N;N+1 是指公司没有提前三十日通知你的“代通知金”,不是强制执行的,不过要考虑清楚,公司要是给你N,你非得N+1,那就可能到手还不到N;因为你跟公司算账,总能找到理由不给你。这种时候痛快拿钱走人,有时间找更多的机会不是更好,再说公司已经同意补偿,多要这么个就能发财了吗?离开的时候也能潇洒转身,反而给自己留了后路,毕竟这时候裁员了,如果本身跟公司没有任何的矛盾的,之后也有可能在合作,如果考虑转行那是另一种情况;如果还在本行业,那就当给自己交了个朋友。

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