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樱花草
我是一个部门中层，想跳槽个大点稳定的企业，今天面试一家企业，很不舒服，面试官的各种歧视，既然不满意干嘛叫我来面试啊，心想应该是hr没做简历筛选，简直是浪费彼此时间，怎么才能知道hr有没有筛选简历？
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#个人成长#HR致电给我说我很符合他们公司的要求，叫我去面试，结果去花了一个2个小时，写了份东西看了一眼我的简历
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#九三集团哈尔滨惠康食品有限公司#HR有认真在筛选简历么？
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#桦晟电子（昆山）有限公司#作为求职者我有两点疑问： 1.求职者的简历是否经由HR筛选出，再由需求部门确认专业是否对口？ 2.任何人的时间都是宝贵的，面试官如在会议中，是否应该提前告知？而不是经求职者追问后，还回复继续等。 我在贵公司等了一个小时，然后你们管理人员问了我一下我的情况，说专业不对口！请问你们在简历筛选阶段做了什么？这样的浪费彼此的时间有何意义？
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一家很想去的企业，但薪资没达到期待薪酬，企业也没主动谈，怎办呢？
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我是一个部门中层，想跳槽个大点稳定的企业，今天面试一家企业，很不舒服，面试官的各种歧视，既然不满意干嘛叫我来面试啊，心想应该是hr没做简历筛选，简直是浪费彼此时间，怎么才能知道hr有没有筛选简历？
掌控天下的神先在电话里做一些了解，也向人事经理说明自己的情况，这样能避免一些没必要去的面试