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柚子Yoki
#人力资源专员/助理#本人已有半年的人事经验，这个月去了一个新公司
刚开始以为是做薪酬绩效专员，结果是储备干部，领导让我在各个岗位都轮岗两个星期，在部门各个岗位人员都不变动情况下，可能会有备孕的，可能招我基于储备，在这种情况下我还要继续呆下去？很纠结，求大家给点建议。
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#人力资源专员/助理#本人已有半年的人事经验，这个月去了一个新公司
grace如果你刚接触人事业务3年以下，可以使用好这个多模块轮岗的机会，把所有模块进行了解接触，可以找到自己喜欢和擅长的，为以后的发展做好准备，同时多模块接触了解，有利于对hr整体框架有系统性了解，即使选定深耕方向也有利于融会贯通