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现在是不是很多公司的人事、老板是傻子，9K的工资还想找一个财务总监，找一个百事通的财务，另外还有一些公司招聘信息中的内容完全不符，招聘信息中都是一些简单的账务处理，面试时却要具备各种管理等能力，然而工资却还是停留在基层水平，甚至还比招聘信息中的工资还要低
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现在是不是很多公司的人事、老板是傻子，9K的工资还想找一个财务总监，找一个百事通的财务，另外还有一些公司招聘信息中的内容完全不符，招聘信息中都是一些简单的账务处理，面试时却要具备各种管理等能力，然而工资却还是停留在基层水平，甚至还比招聘信息中的工资还要低
欲戴其冠必承其重现在的招聘者，都想拿最低的工资，找到最全面的人才，以达到员工利用最大化