我姐姐就是职场妈妈，工作很多需要加班时，回到家还需要照顾孩子辅导作业，洗漱哄睡，基本到11点才会完成，真的特别疲累。之前我们在聊天的时候，她就特别希望职场妈妈需要因为孩子的生病，学校有事的时候请假时，公司能给予理解。我觉得公司里面大部分的HR都是女性，其实招聘、晋升评估的时候可以不考虑有孩子这一事实，职场妈妈反而更有责任心，只要自己的孩子没健康问题，基本工作质量是肯定有保证的。