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疫情期间，在家办公应该发放全额工资吗？
但是我们公司3月份在家办公人员，工作量饱满，只发工资的百分之六十，五险也都正常交，对我们员工说受疫情影响，公司效益不好，让我们员工体谅，4月份一至周五上班，一天上九小时，周六日休息，也发工资的百分之六十，这样合法么？