提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
单位有试岗期七天,但是过了试岗期,没做满一个月,单位是否应该给员工发工资?
有的!关键是他说哪鬼屁试岗,万一没过呢
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
单位有试岗期七天,但是过了试岗期,没做满一个月,单位是否应该给员工发工资?
5722
阅读
1
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#中小学课程辅导#试岗期第六天被告诉我不能被录用,找单位要工资单位说试岗期没工资该怎么办
7回答
7953阅读
#太原学院#对于七天试岗期你们怎么看,现在很多公司都要七天试岗期,不懂为啥
8回答
2.8w阅读
七天试岗期正常吗为啥好逗公司都有七天试岗期
1回答
9616阅读
单位试岗期是七天,如果自己过了七天试岗期但是没做到满一个月,
2回答
1.6w阅读
有试岗期的公司能去吗?七天试岗期过了才会有工资
9回答
2.2w阅读
试岗期合法吗?为什么单位设立试岗期?
2回答
1.9w阅读
试岗期应不应该有工资?试岗期大家能接受多长时间?
4回答
759阅读
过了试岗期没上够一个月 要扣七天工资正常吗
1回答
3042阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
单位有试岗期七天,但是过了试岗期,没做满一个月,单位是否应该给员工发工资?
有的!关键是他说哪鬼屁试岗,万一没过呢