一个人转行，原因很多，有的是想尝试新领域，有的是原行业干够了想换个口味，有的是能力不行干什么都没有结果转行只是试探性的看看有没有其他机会，有的是纯粹没有目的根本就不清楚自己会什么能干什么，等等。对于转行的人，应当审慎甄别和判断，起码应该符合三点才能考虑是否录用，一过往经历中有没有与现在岗位具有关联的经验，能力，技能，这样后期培养不会太累，二心态是不是真的想扎根到新行业中，能吃住劲，而且有敢于从零开始的准备和决心，三思维是否活跃，逻辑思维是否良好，这是判断是否有培养潜质。