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匿名用户
到管理不规范、人际关系复杂(主要是亲戚、亲信、裙带关系多)的公司,作为HR如何面对?
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到管理不规范、人际关系复杂(主要是亲戚、亲信、裙带关系多)的公司,作为HR如何面对?
大到集团小到几十人的公司,都存在复杂的关系,没法根治