我曾经离职的时候先是老板娘挽留，好像并没有说给加薪，单纯的挽留。我说我已经决定了，她也同意了，第二天总务处就找我谈话，说是老板娘这几天要回老家去，就让我提前走（做到当月18号），在去下家之前我也有个休息时间，我心里可是有数的很呢。后来我找老板娘问：这个月没有做完，我的社保和公积金怎么处理的呢，她说你昨天为什么不跟总务说呢？我说我当时没想到这一点。她就让我去找总务，总务说当月没有满就不缴社保公积金，这是公司规定的。我说按照劳动法规定这个情况是都应该缴纳的，那个人说我都给你退工了社保还怎么缴？我很有底气的说你可以打电话问一下，这个操作行不行，我也就没有跟往下争，就走开了。开离职证明的事情，也是不肯，他们就认为有了退工单就是等于退证明，这我可以理解，但是下家就必须要退工单和离职证明两个东西，我又和他们争起来了，他们不给开更不给盖章，那我只好让我老公找了园区的人，这人打了个电话之后，他们乖乖的给我退工不退保，给我离职证明上盖章。我本来并不想跟他们要这些，我这个人觉得自己吃亏就吃点吧，大家好聚好散。但是她在回老家之前让我也提前走，这就是明摆着把我当成了贼一样的防着，这口气我可咽不下，在任职期间我兢兢业业，义务加班的就不说了，到最后离职还这么搞，我想几乎没有人能咽得下这口气吧。