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我也遇到这样的问题了，昨天领导刚找我谈话，然后再三让我考虑一下，我都很坚决的说了，不用考虑了，周六过来办理离职手续，领导说，公司肯定不会让你走的，烦人

一般的老板看员工去意已决，都会给办理离职手续的，问题是二般的老板也不少，傻了吧唧还以此要挟员工，最后被仲裁，然后又嬉皮笑脸的同意离职，这种领导就得使劲处罚，不能最后同意离职就完事，这是劳动法的巨大漏洞。

好解气的做法。

既然入公司，签了合同，辞职不同意，就到劳动局咨询询问一下，想走公司不放人，不喜欢目前的工作，就要想相应合法的办法来解决，让自己生气，不是办法

这很简单，16年我在佛山顺德家俱厂喷粉。做了半年，后来有事必须要辞工回家。交辞职报告他看都不看，后来咨询劳动局，劳动局叫我把辞职的原因写一封信寄给经理。一个星期后经理主动找我给我批准了。这是方法的问题。

我去离职两次了都没有皮，答应离职了，马上就反悔了

那你就请长假不去了，过几天可能就会给你批离职。

一般情况来说领导留也是对你工作的肯定，但是不可能不批的，公司规定提前一个月的离职申请，按规定执行任何领导和老板用利诱会有的，但不可能不办离职手续的

每天就玩玩手机，不干事。还不让你走，他要愿意养闲人，你没必要走啊。

一般按劳动法要求每周不超过40小时，不过劳动法一般国内生产企业严格执行的不多

#有话职说#提离职，公司百般阻拦不放人怎么办？