发动态

没有新消息

更多内容

#有话职说#提离职,公司百般阻拦不放人怎么办?

卧薪尝胆

首先要提交正式的离职报告,如果领导坚持不放人就以正式的邮件告知相关责任人,丛发送邮件之日起如果领导坚持不放人,不协商与工作相关规定及待遇,可以自行离开。

46 赞+1
32
评论

0 条评论

谁告诉你的?让公司不给试试看?有法律的,从你提出辞职开始,不管领导是否批复,斗可以离职了,如果不发工资,直接申请劳动仲裁,保留好提离职时的证据,以及那个月的打卡记录就好了。
20-05-20
赞6
回复

如果強行走人,工资不会给你的
20-05-19
赞0
回复

人走茶凉,走了就把保险停了,明明15号以后走当月保险就可以交的,厂里非得说要20号以后,
20-05-17
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445