其实感觉真正锻炼人能力的还是小公司，工作内容多，覆盖面广，多个职能一身兼任，对比大公司，岗位多，人员多，每个人都只针对性的负责自己的一点点职能工作，虽然是把一个岗位做深做精了，却也丧失了了解其他岗位的机会，其实是不利于个人发展和成长的。 在我过往的经历中，不乏有大公司出来的人，反而是职能过于单一，做事懒散懈怠，并且不愿意接受更多工作职能的现象，反而不如小公司出来的人，就像一块砖，哪里需要哪里搬。