到了新单位直接做中高层？现实吗？特别是在一些非技术类岗位上，没有对学校的认知、文化的认同、管理规定的熟悉、人际关系的梳理。直接去管理基层员工的话，想必也不会是一帆风顺吧。 所以，个人觉得还是从基层做起的好。凭业绩说事，凭能力升迁。这样的中高层才会更加的让基层同事认可。