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#人事#有哪些你忍受不了的企业文化?

李凯君

讲奉献的企业文化…工作归根到底就是创造价值,公司购买你的价值,而奉献是要你无偿的付出。举例:疯狂加班却没有加班费,要求24小时随时工作却拿着行业最低薪酬,工作职责越来越多薪资却没有变化。

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0 条评论

不能再同意
20-05-13
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我以前呆过的公司就是,而且还是上市公司,财务总监,亲自对我们说要像爱家一样爱厂,要有奉献精神!几乎是天天加班,当然也是没有加班费的!
20-05-06
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跟我现在的公司有的一比
20-05-05
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这个垃圾公司趁早辞了,没有什么留恋的,我之前的公司也这样,什么都要你做,保洁员也没有,厕所翔堆得跟小山一样,谁都不愿打扫,每天烧饭都是老板爹娘,天天青菜豆腐,萝卜,打饭打菜的时候手还抖掉,吃饭去晚了,连汤都没了,打工20年,没吃过这么差的。。。。。。。果断辞了
20-05-05
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我现在,在这边也一样 一天最少12小时 多了13小时+ 还是一月无休假。加上上下班路上时间 晚上回去洗漱 时间每天最少都是在16小时+ 。上班没精神 领班的还说 昨晚干嘛去了 休息不好?
20-05-04
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现在的单位都这样
20-05-04
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太真实,相同处境
20-05-04
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这样的公司很多啊。。。
20-05-03
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跟我离职的公司一个德行,整天讲奉献却一毛不拔,加班都没钱的,人只裁不补,一个人干几个人的活也不加钱,按个办公室主管的岗位,除了日常行政人事工作,还要把保洁阿姨和商务司机的活都兼了(几千平的区域,接送站一个来回1.5-2个小时),有时候一天大半天在路上接送客人,干久了真怀疑自己干嘛来了,来炼开车还是扫地?这样领导还是趁早拜拜吧
20-05-03
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加班说你工作效率低,只盯着上班时间,确不看下班时间,实在是恶心人
20-05-03
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