这有什么不能留的，也太玻璃心了吧，事情原委解释出来就好，甚至不用解释，时间久了真相迟早会出来，一个公司的去与留，要看公司的长远发展，有没有发展空间，能不能学到东西，任何工作都有委屈，一点委屈都承受不了，就上升到要不要做的高度，有点小题大做了。