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上周去了一家公司,地段在上海黄浦区,面试谈的都很好,也见了老板,本周让人事发个offer,入职时间也谈好了,结果打电话又说试用期三个月不缴纳社保和公积金,怎么面试的时候不说清楚些,号称200个员工的公司竟然背后耍这些小动作!公司文化和格局都太小,我还是远离的好!大家觉得呢?

首先面试很多东西如果对方不提你要主动提出或者问。这样才能保证自己的权益。如果对方不提你也不问这有时候就只能怪你自己社会经验不足,社会就是这么残酷的。不可能向你读书那时候什么都要别人交代清楚。如果很多小事或者一些基本的你都不注意以后吃的亏更多。想做的工作或者喜欢的行业面试一定谨慎问清楚细节或者不懂得不然就不要怪公司。除非你能找到更好的。

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-05-09
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#会计#这家公司什么情况,能去吗?第一次面试谈的试用期工资,然后现在又说没有那么多,这公司是刚成立的

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#工业设计#试用期刚满,三个半月该交社保了,公司说我不合适,垃圾公司,早干嘛去了。

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#新媒体运营#这样的老板到底在想什么,这难道不是画大饼行为?

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#销售顾问#大家有遇到过无赖的公司吗?真的很没素质。坐标广州,面试时像很着急招人,恨不得你马上上班。

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上上周面试了一家大公司,初试通过后,紧接着第二天就让去复试,结束后招聘的人发微信说已通过了,让等着Hr电话谈薪资和入职时间,等了3天后,接到了电话并加了微信,让把上家公司薪资流水发过去,发完后没了消息,一周后问了入职时间,但没有谈薪资,我问了关于薪资的问题,又没有了回复,直到现在,多半个月过去了,还是没有明确说能不能入职。是不是没戏了,大公司的办事效率和态度,让人无语。

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坐标上海。5月下旬离职, 5月社保上家公司还替我缴纳。不到3天找到了新工作。面试的时候谈的好好的公司是按照上海规定交五险一金,试用期三个月。结果到昨天我离职了。原因是公司一直不给签劳动合同,并且我昨天才知道试用期不交五险一金。现在我还得尽量赶在15号之前找到下家工作。要劳动仲裁吗?

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坐标广州 刚毕业的应届生

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收到offer之后,怎么和现在的公司谈离职?

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