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_佐瞧瞧
#汽车美容维修#大神们帮我出出主意!过两年汽车维修,干了十年汽车服务顾问今年三十三岁,没有晋升,现在还是服务顾问。
干三月份上班22天大部分KPI超额完成,工资只发了3800左右,从业以来最低了,今早给领导说了离职,但是好纠结,不离职的话,自己的付出和回报不成比例,离职的话害怕现在出去找不到工作,而且我感觉我年纪大了,好纠结!
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#汽车美容维修#大神们帮我出出主意!过两年汽车维修,干了十年汽车服务顾问今年三十三岁,没有晋升,现在还是服务顾问。
昵称被我吃掉了先说我的结论:必须换,如果本行业无太好机会,可以结合自己的工作优势及专业,考虑关键性行业工作,就是能发挥你的经验优势,不是从0做起。 另外,按您的介绍,目前存在几个问题需要反思,kpi超额完成还拿低工资,可能是本身kpi标准比较低,或者说完成的工作本身创造价值有限。是行业薪资水平,还是行业正处于承压期。按你的年龄可以说职场可选机会和空间都不大了,但不主动改变,更容易被淘汰弃用,所以,是否要主动求变,掌握选择主动权?