主管：计划，组织，统筹，完善……!中基层的过渡，中上级的执行力展现者! 首先得清洗认清现实状况是怎样的？ 在这样的情况下需要什么样的目标或者目的？ 实现这个目标或者目的的决定性问题在哪？ 既然能够寻求或者问出这个问题，就说明有目标👍 那么在有了目标的情况下，是否需要从内而外的去理清过程？ 内就是自己，能力，优点，缺点，阻碍自己的是自己这些问题吗？ 否定，那就得多沟通，多提升外因的一些能力，靠自己影响别人，认可你! 肯定，那就得静下心来好好做做改变! 融入其实也是相互适应，认可的过程!