分情况 有公司的原因 比如工作内容和招聘时不一致 公司并未进行培训 或者 企业文化 和整个用工制度 自己十分不融洽 个人原因 能力不足 或者 工作沟通成本高 周围同事老欺负新人 上司也没有什么帮你的意思 说明公司和你没有缘 毕竟目前很多人创业 直接做老板 没有吃过做员工的苦 所以 他们吃做老板的苦 所以 公司整体架构不稳定 所以 如果真的是自己能力不足 那就知道自己短板 如果是非自身原因 那你更没有必要觉得丢人