首先，投标肯定会加班，因为不能保证每个都会中标，所以肯定会大量的投标，其中还有一些本着和兄弟公司友好合作的无意义投标。另外我上面提到的提成是指中标的标底提成，按照比例来的，如果说综合月工资6000左右那么薪资架构就不是这样的。当然每个公司的标准不一样，我之前见过一个公司中标固定500，未中150，废标罚100，这样的公司压力很大。 如果你现在已经做了一年，技术掌握的如何，是否有积累资源，拿工程类的来讲，是不是能够独立做技术标，会不会根据清单算量。这些都是你需要掌握的，做标书不难，因为主要就是根据招标文件一一对应写出来，难的是能不能独立去做，统筹安排别人去做，有没有接触到代理机构，甲方等单位有一定的人脉。//@匿名用户:做了一年的编标投标，由于公司标量大几乎没有完整的节假日和双休日，奖金还不够补加班工资的，公司说是有加班换调休然而工作忙到根本不给批调休，由于是刚大学毕业出来的第一份工作所以坚持了一年，由于实在太累了经常性加班、通宵、连夜出差，收入底薪+提成每月也就6000+，中大标再高点，现在在考虑要不要换个工作

做了一年的编标投标，由于公司标量大几乎没有完整的节假日和双休日，奖金还不够补加班工资的，公司说是有加班换调休然而工作忙到根本不给批调休，由于是刚大学毕业出来的第一份工作所以坚持了一年，由于实在太累了经常性加班、通宵、连夜出差，收入底薪+提成每月也就6000+，中大标再高点，现在在考虑要不要换个工作