一大波财会毕业生求职难，一部分有岗位的小财务却在岗位上干不来，也不知道当初是什么原因选择的财会专业，完成了现在的专业人员过度饱和，自以及专业与实际性格不匹配的现状。我只能说，在当初填报志愿选专业的时候，全部都太过草率。 你的问题不是专业知识不足，也不是企业调岗的失误，俨然是因为不懂人类性格特质分类造成的盲选。 要解决的办法也简单，再去学一个短期的人力资源管理证，然后明白告诉领导，两个专业的证书你都有，你个人的意愿是干回人力，用证书去堵那些只看证书不懂管理的官僚领导的嘴就好。