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月工资6000元，每工作12小时，还上五险一金，是否靠谱
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3月28日上班，试用期3至6个月，工资6000元，考核不合格4800元，4月18日交离职申请，以应提前15日提出未签字，22日后未上班。3月工资6000/28天*1天=214元，5月工资4800/30天*19天(上班天数)*=3040元，4月工资6000元一直扣押 未发，帮助分析？
honest首先日工资不是月工资除以30好像是21.6。无故不上班这个单位是可以扣工资的！ 如果全扣你的你可以去当地区劳动局申请劳动仲裁。劳动局会调解纠纷，你能要回来一部分！ 劳动局是免费的！不要钱，带身份证复印件元件，事情说明，劳动合同工资条等相关证据，别忘了复印两份