我觉得年龄并非是分水岭 主要还是具体的工作内容、岗位、阶段 如果还有的话那就是性别 如果你的第一学历不是财务专业 探求年龄界限意义也不大 假如长时间一直在基础岗位对于非专业出身的人员依旧有很大的帮助 不包括一直在出纳岗位（不是说出纳岗不重要）做成本、费用会计 核算会计 稽核岗位 基本上都能经历过的话 就可以考虑财务经理级别的岗位了 然后对税筹 内控 投融资 还有资产重组及并购 股权激励等等 就可以考虑往集团层面走 或者财务总监方面走 另外一个原因可能就是家庭对工作的影响 财务工作者中女性居多 但是家庭和加班出差等因素导致相对于男性财务工作者来说高级管理层的岗位 女性相对不占优势 这只是我的浅见 不足之处一笑而过就好