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#你问我答#连续三四次在复试环节告诉我有合适人选了，该怎么应对
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#怎么辨别公司是否靠谱#今天面试了俩家出纳，一家叫我过去复试一家告诉我第二天直接去上班
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#文员/助理#刚毕业，去面试一家公司，一点半到的，一过去填两页资料，画效果图，来的人有十几个吧，我等啊等
1回答
#文员/助理#我朋友前几天去麦田房产望京总部面试了，总部回复面试通过了，第二天亦庄的某分店打电话通知过去复试，约的是下午三点面试，我朋友两点半到的，等了一个小时左右，接待说得等经理回来，又等了半小时，经理回来后说让再等一个人一起面试，说那个人在路上堵着呢，等到了五点才开始面，太不尊重人了吧
0回答
#视觉/交互#大家可以接受平面设计面试让上机操作嘛？
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关于面试的两个问题
41回答
请问一下，我周一去面试了一家公司，面试完HR跟我谈了薪资，还说公司会给我一个施展的机会，我就说我回去考虑一下，第二天给回复，我第二天给了回复说我愿意和公司一起发展，HR就说让我等通知，我周三的时候又打了一个电话，HR说周一是我第一次面试，下周还会有复试，遇到这种情况是没戏了么？
4回答
面试我发现有很多不靠谱的公司，特别是刚毕业的经验少的一定要查一下公司背景！！！
0回答
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#视觉/交互#平面设计，面试一家公司，第一天他们让我等了一小时，然后起码三个人找我聊了两个小时，第二天打电话让我复试现场作图，给了一笔记本ps还是cs4的版本。更可恨的是我作图他们就去吃饭了 还让我快一些 做完回来看了我的东西就跟我说之后电话给我回复 这种不尊重人的公司能举报吗
典型的不尊重职业素养的烂公司，为什么说是烂公司而不是烂面试官呢？因为面试官代表着公司形象，同样他们选择我们面试者的形象同时，也在往外释放自己的形象。形象不好的人都可以进这种公司，可想而知这就是烂公司！