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新入职一家公司发现和面试说的不一样要不要走

女士

建议赶紧换,走人,试用期不签订合同本身就违规劳动合同法,而且法定节假日加班,后面有很多说不清楚的地方,白白用你三个月实习期,再赶走你,找到他们认为能胜任工作强度的人

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